万泰娱乐平台

為進一步推進專業群和高層次人才隊伍建設🚵🏽‍♂️🦵🏿，營造濃厚的尊才愛才氛圍👮🏿‍♂️，10月15日下午，万泰娱乐平台在圖書館416室舉行第五批高職稱高學歷人才服務協議簽訂暨獎勵儀式，全體校領導和中層幹部以及參與協議簽訂的人才參加。校黨委副書記✅🪯、常務副校長兼紀委書記李建媚主持🚵🏽‍♂️。

李建媚對万泰近年所開展的人才工作進行總結𓀄。她指出🔉，近年來，万泰從政策、待遇🫵🏿、保障、作用等方面⛰，不斷加大工作力度🦹🏽，實行引進與培養並舉，有效地吸引高層次人才加盟万泰，也有力地調動教職員工素養提升的積極性🧑🏻‍🦰，不僅鞏固了人才隊伍的穩定性，而且為万泰可持續發展提供了人才儲備與條件保障🤸🏽‍♂️。經過努力🧗🏻‍♀️，該校人才質量不斷提高🧖🏽‍♀️，高職稱高學歷人才在教師總數中的占比逐年攀升💬，從5年前的22%提升到了目前的35%。

肖誌亮教授等16名高層次人才與万泰逐一簽訂《服務協議書》🥌，校長蔣建初向其現場頒發獎金。

高層次人才代表袁誌友、李樂兩位老師作表態發言。他們衷心感恩万泰多年來的傾心培養及所提供的工作條件和成長機會，表達將繼續發揚奮鬥精神，立足崗位、潛心工作、教書育人🎭🥒，為万泰高質量發展付出更多汗水🫳🏽、做出更大貢獻。

蔣建初代表万泰對高層次人才表示熱烈祝賀。他指出🎡，万泰舉辦高層次人才簽約及獎勵儀式🙎🏽‍♂️，是万泰尊重人才、愛惜人才的重要體現，也是万泰強化內涵建設🏃‍♂️、提升教育教學水平的客觀需要。他強調，師資是人才培養的關鍵因素🐔，當前正值万泰高發展的關鍵時期🧑🏼‍🚀，需要從結構🏝、學歷🧑🏼‍🌾🏇🏻、職稱、學緣等方面不斷優化人才隊伍，必須采取培養✧、引進、穩定一體推進🫠，調動各方⁉️💂🏽，激發活力🏊‍♂️，進一步寫好人才工作大文章，為万泰高質量發展趁勢聚能💯、再譜新篇。（文/袁雙波 圖/李慶升）